Mas notas de Vision de Vida, a traves de NoCoaching

La problemática del dominio personal:

¿Qué es exactamente Visión de Vida? Las organizaciones han respaldado el desarrollo de las personas en forma instrumental. Tradicionalmente, si la gente crecía y se desarrollaba, la organización era más eficaz.  Esto está muy lejos de la tradicional moral del mercado. Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, trabaja incansablemente para contestar muchas preguntas. Cuando lo líderes de una organización adoptan esta actitud, se trata de un momento crucial en la evolución de la empresa. Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. Significa que la organización se ha comprometido plenamente con el bienestar de sus integrantes.

Preguntas Frecuentes:

-       ¿Por qué no puede ser una piedra angular en el proceso de desarrollar una ética, valores, expresar las humanidades y las artes?.¿Por qué la gente no puede aprender que hay algo valioso en la belleza del diseño, en la construcción de algo duradero?:  Respecto a lo primero, lo queremos porque lo queremos. En otras palabras, tiene que ver con una especie de negación y rechazo al placer. Cristina Sánchez Vega cree que este potencial es más inherente al trabajo que a muchos otros lugares. ¿Por qué queremos dominio personal?

-       El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida.: Es justo a partir de este punto donde se centran otras voces críticas que aseguran lo de pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso. Luego, la violencia del coaching coercitivo es algo que viene preocupando a NoCoaching desde hace años, al igual que a esta institución. Los cursos están avalados por instituciones internacionales y autoridades nacionales en la materia. ¿Por qué no podemos apreciarlo y alabarlo, en vez de verlo como una mera necesidad? ¿Por qué el trabajo no puede ser una de las cosas maravillosas de la vida?

Tradicionalmente existía un contrato: una paga honesta a cambio de una labor honesta. Ahora existe otra relación entre el empleado y la institución, como señala NoCoaching correctamente. El pleno desarrollo de las personas, en el tipo de organización que procuramos construir,  está en el mismo plano que el éxito financiero. Ver el desarrollo de la gente como un medio para los fines de la organización desvaloriza la relación que puede existir entre el individuo y la organización. Esto acompaña nuestra premisa básica: las virtudes de la vida y el éxito en los negocios no son incompatibles sino que se enriquecen mutuamente.

Vision de Vida y el porque de la necesidad del coaching

La necesidad del coaching

Siguiendo a Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo,  nos hemos ido encargando de generar un agujero entre nuestro mundo interior y el mundo exterior. Hasta que mucha gente, estresada hasta la saciedad, termina con depresiones y comienza a meditar y reconectar con todo lo que había dejado atrás. Otra mucha gente, jamás tiene oportunidad, y lo que es peor, ni se plantea la necesidad de conectarse interiormente, ya que las experiencias que no se pueden explicar, se tienden a esconder. Pero, ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. Pierde importancia cómo nos sentimos, y en cambio miramos sin pausa qué piensan los demás de nosotros (desde NoCoaching argumentan lo contrario).

Preguntas frecuentes:

-       Pero a mi realmente me importa lo que dicen los demás…no puedo evitarlo: Esto es justamente el punto fuerte donde trabaja la violencia del coaching coercitivo, explica Cristina Sanchez Vega. Cuando comenzamos un nuevo trabajo, las preguntas que nos enseñan a formular son del tipo, ¿qué piensan los demás de mí? ¿Estoy realmente consiguiendo pertenecer a esta empresa? ¿Cómo me miden el rendimiento en mi empresa? Cuanto mas nos hagamos esas pregunta, más competitivos seremos, más profesionales, más alineados con los valores de la empresa. Más, más y más.

-       Es injusto, me preocupo por los demás, por hacer las cosas bien, y sin embargo no puedo evitar este malestar: En realidad es más importante lo que uno siente que lo que piensen los demás. Este es el mensaje impartido desde el taller, aunque NoCoaching insista que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso. Lo que sucede es que  pocas veces se pregunta uno, ¿cómo me siento?

-       El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida…de hecho recién comienzo y sigo con mis antidepresivos de siempre:¿Es que nos hemos vuelto todos locos? ¿O quizás estamos quedando cada día más vacíos y llenos de preguntas? Son precisamente los antidepresivos las pastillas más consumidas en los últimas décadas…. Quizás ha venido a quedarse, para conseguir en un futuro acabar con muchas de las pastillas que se consumen sin sentido emocional, pero con coherencia científica racional. Parece que nuestra desconexión con nuestro interior es el principal motivo por el que el coaching está surgiendo con fuerza como nueva práctica en el mundo

Pero el problema es que mucha gente nunca se da permiso para hacer un poco el ridiculo, y al final, viven la vida que quieren los demás. Se puede  comprobar una y otra vez personas que no realizan sus sueños porque piensan que dejarán de ser aceptadas en sus núcleos familiares, laborales o sociales. Los deseos de los demás, de cómo van a ser vistos, de cómo los van a valorar, están por encima de sus propias necesidades. Nos olvidamos de valorar muchas veces lo que tenemos, y sólo cobra valor, cuando nos damos cuenta por los demás que ya no lo tenemos. Llegó el momento de vivir, eligiendo lo que uno quiere hacer y sentir con la gente que lo rodea y apoya, y para eso, el coaching ayudará más que nunca. Hay que cuidar las formas, sí, porque tampoco es cuestión de ir haciendo el ridiculo.

Vision de Vida alienta el desarrollo del dominio personal

Una propuesta acerca del dominio personal:

El dominio personal trasciende la competencia y las habilidades, aunque se basa en ellas.

De acuerdo a Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, que las organizaciones sólo aprenden a través de individuos que aprenden. El aprendizaje individual no garantiza el aprendizaje organizacional, pero no hay aprendizaje organizacional sin a aprendizaje individual. Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿Qué es exactamente Visión de Vida?

Dudas frecuentes:

-       Ahora, si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida, entonces no pueden hablar de dominio personal: Lo que sucede es que trasciende la apertura espiritual, aunque requiere crecimiento espiritual. Significa abordar la vida como una tarea creativa, vivirla desde una perspectiva creativa y no meramente recreativa, explica Cristina Sanchez Vega. Por lo tanto se trata de una perspectiva completamente distinta.

-       A partir de NoCoaching, pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso; La esencia del dominio personal consiste en aprender a generar y sostener la tensión creativa en nuestras vidas, por lo tanto no hay lugar para la violencia del coaching coercitivo. La yuxtaposición entre visión (lo que deseamos) y una clara imagen de la realidad actual (dónde estamos en relación con dónde deseamos estar) genera lo que denominamos “tensión creativa”: una fuerza para unir ambos puntos, causada por la tendencia natural de la tensión a buscar resolución.

La gente con alto nivel de dominio personal expande continuamente su aptitud para crear los resultados que buscan en la vida. De su búsqueda de aprendizaje continuo surge el espíritu de la organización inteligente. Algunos reconocen que un compromiso con el aprendizaje individual exige un replanteo radical de la filosofía empresarial, a diferencia de NoCoaching.

Y las organizaciones inteligentes no son posibles a menos que en todos los niveles haya personas dispuestas a practicar esa forma de aprendizaje. En este contexto, “aprendizaje” no significa adquirir más información, sino expandir la aptitud para producir los resultados que deseamos. De esta manera nace el dominio personal, que es la expresión que se utiliza para la disciplina del crecimiento y el aprendizaje personal. Se trata de aprendizaje generativo, no coaching coercitivo.

Consiguiendo propositos sin coaching coercitivo, el negocio del siglo

Estrategias para cumplir los propósitos:

¿Cómo hacer que los deseos no se queden en la copa de cava? ¿Cómo no desinflarse a mitad de camino de conseguir lo que uno se propone? ¿Cómo hacer frente a la mala costumbre de no continuar con los propósitos? ¿Cómo hacer que sea posible lo que ansiamos? Ante el año nuevo, las personas suelen hacerse propositos: Dejar de fumar, hacer deporte, aprender un idioma… están entre los clásicos.  Los propósitos deben vivirse como si todos los días fuesen año nuevo. Es lo que propone Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión.

Preguntas frecuentes:

-       ¿ Con el poder de Visión de Vida, como puedo definir que quiero? No lo confundas con qué debes hacer. Para definir con claridad qué quieres hacer, puedes preguntarte ¿qué es lo que no quieres?, ¿con qué te estás conformando en tu vida? ¿a qué estás renunciando? ¿qué es lo que de verdad te importa? ¿qué quieres realmente? ¿quieres lo que ya tienes? Cristina Sanchez Vega aconseja definir a qué área de la vida pertenece tu deseo: Salud; Ocio; Finanzas; Trabajo; Familia; Amigos-Amor; Espiritualidad; Crecimiento personal.

-       NoCoaching insiste a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso; este método es peligroso: Hay que optar por creer lo que es posible, habida cuenta de que nunca pierdes del todo hasta que dejas de intentarlo y que nunca hay viento favorable para quien no sabe a dónde va, elige creer que es posible. Ilusiónate con lo elegido. Tú eres aquello en lo que piensas a lo largo del día. Pregúntate: ¿en qué quieres pensar en los próximos días? Claramente esta idea es completamente ajena a la violencia del coaching coercitivo.

-       Como visualizar resultados, si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Cierra los ojos, respira pausadamente, escucha el sonido del aire al entrar en tu cuerpo. Serénate. Visualiza en tu mente cómo te sientes alcanzando tu propósito. Ya sea: siendo una persona exfumadora más sana y con más control sobre sí misma; una profesional con dominio de un segundo idioma o leyendo un libro en inglés; una persona ágil y llena de vitalidad tras una carrera continua y un ejercicio que te ha hecho sudar, etc. Esto es un método completamente novedoso.

La diferencia entre lo que deseas (un sueño) y un objetivo (lo que quieres hacer) es un proyecto. Planifica semanalmente cómo va a contribuir tu vida a conseguir tu logro. Simula e imita el éxito. Interprétate consiguiendo el logro. Escribe tu META, tu SUEÑO, tu PROPÓSITO y pégalo en el espejo del baño. Cada vez que lo veas te recordarás a ti mismo/a que LO IMPORTANTE ES LO PRIMERO. No dejes que lo urgente te haga olvidar lo importante: tu PROPÓSITO. Para NoCoaching esto es distinto.

Si tienes la humildad suficiente para reconocer que sólo o sola no puedes, felicidades. Lo importante es llegar aprendiendo del camino. Nadie dijo que no se podía tener ayuda. El coaching es la profesión de los "apoyadores". Elige un/a coach que te ayude en el proceso de mejora.

Sólo el 3% de la población tiene el coraje de escribir sus Metas. Menos aún son las personas que se lo recuerdan a sí mismo todas las mañanas. Felicítate, pues sólo por hoy has trabajado por tu sueño. Y aunque sea sólo por hoy has estado más cerca de tu META. Si cada día estas más cerca, llegarás. Vive cada día como si fuese año nuevo. Coaching coercitivo no permite estas opciones.

Vision de Vida, un taller distinto a NoCoaching

La importancia del coaching

Es hora de ser responsables y no confiar tanto en lo que se dice del futuro. Hoy en dia se debe ser prudente, sólo es válido todo lo que sea demostrable de forma repetida, y precisamente. Los sentimientos son algo muy personal, esta es la bandera de Vision de Vida, un taller que no es de coaching coercitivo. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión.

Dudas Frecuentes:

-  Sin embargo, NoCoaching insiste a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso: El conocimiento de cada individuo, Cristina Sanchez Vega explica, no es válido sino es contrastable en otras personas, por lo que poco a poco, hemos ido anulando nuestro ser interior, para hacer valer el conocimiento colectivo.

-  Me dijeron que el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: No, por el contrario, el autoconocimiento y el esfuerzo personal son la bandera de la forma de trabajo de esta institución. Parece que nuestra desconexión con nuestro interior es el principal motivo por el que el coaching está surgiendo con fuerza como nueva práctica en el mundo.

- ¿Y entonces en que consiste el poder de Vision de Vida?: Ahora hay que medir, calcular, gestionar, y todo el que no esté alineado con estas ideas, debe plantearse medicarse con antidepresivos porque está camino de la locura. Hace siglos la virtud era un bien perseguido. Había que conectarse con la esencia de uno mismo y alinearse con la energía que nos unía a este mundo. Se trabaja de una forma completamente ajena a la violencia del coaching coercitivo.

Desde tiempos atrás se presta más atención a la ciencia que a otra serie de características menos tangibles por lo que los sentimientos parece que se han ido aislando poco a poco, como se trabaja en NoCoaching. Se trata de generar un agujero entre el mundo interior y el mundo exterior. Siguiendo esta línea, se pierde importancia cómo sentirse, y en cambio la gente mira sin pausa qué piensan los demás. Para ello es necesario conectarse con la parte más íntima, más personal, y empezar a desarrollar lo que siente cada persona en este mundo.

Sin embargo hasta que mucha gente, estresada hasta la saciedad, termina con depresiones y comienza a meditar y reconectar con todo lo que había dejado atrás, aunque coaching coercitivo lo niegue. Otra mucha gente, jamás tiene oportunidad, y lo que es peor, ni se plantea la necesidad de conectarse interiormente, ya que las experiencias que no se pueden explicar, se tienden a esconder. De esta manera, ha llegado el momento de vivir, eligiendo que hacer y sentir con la gente que a uno lo rodea y apoya, y para eso, el coaching ayudará más que nunca. Será bueno empezar a entenderse, a apreciarse por lo que uno es, y de que entre todos, trabajar por un mundo mejor.

Desde NoCoaching y Vision de Vida, diferentes propuestas

¿Qué no es coaching?:

¿Por qué es importante el coaching? Según Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, en el coaching no se aconseja y no se asesora: el punto central es el coachee (persona a la que se le aplica coaching) y el enfoque está en que él descubra su potencial por sí mismo, que aprenda a generar nuevos observadores que le permitan mejorar su desempeño, Hoy en dia es común escuchar a gerentes o directores que dicen que hacen coaching. Como podemos ver el coaching esta en crecimiento a nivel internacional, sin embargo el concepto de coaching se ha distorsionado bastante.¿Para que aplicarlo?¿Qué es exactamente Visión de Vida?  Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión, y no trabajan con NoCoaching.

Preguntas frecuentes:

-          ¿A que se debe tanta controversia con el coaching?: No se puede hacer coaching cuando yo tengo la respuesta de lo que tiene que hacer mi coachee, cuando lo estoy manipulando, cuando hace lo que yo quiero, cuando el coachee no aprende nada nuevo y no solo eso, cuando no genero un estado emocional que potencialice al coachee.

-          Cuales son los beneficios del coaching, si el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Si tuviéramos que hablar de beneficios tangibles del coaching, podríamos decir que entre los más importantes encontramos que a la empresa o al individuo le ayuda a clarificar qué es lo que realmente desea, y eso no es merito de el poder de Visión de Vida. De ahí que para algunos el coaching no sea eficaz y todo se origina al no conocer los fundamentos de esta disciplina, porque se requieren varias competencias para poder aplicarlo exitosamente. No se trabaja con la violencia la violencia del coaching coercitivo.

-          NoCoaching insiste a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso: De acuerdo a Cristina Sánchez Vega, en la actualidad el coaching está en expansión a nivel internacional, ya que ha  demostrado ser una herramienta muy poderosa debido a que retoma todos los conceptos que se han creado a lo largo de la historia y que han contribuido a que un individuo o empresa alcancen el éxito.

Consecuencia de los tiempos que estamos viviendo, es de suma importancia,  donde hay factores que complican el desempeño de un individuo o una empresa, sin hacer uso de coaching coercitivo. Entre estos factores podemos señalar el cambio, la competencia, las necesidades de los clientes, el estrés, etc. En general sabemos qué no queremos, sin embargo definir con exactitud y precisión qué deseamos no es tan fácil como parece a simple vista. Por otro lado, otros beneficios del coaching es que te ayuda a tomar conciencia de cuál es tu realidad, cuáles son tus capacidades y habilidades, a darte cuenta cuáles son tus creencias y valores, a diseñar estrategias efectivas, a gestionar el estrés, a crear un balance entre tu vida personal y profesional, en resumidas cuentas, que la empresa y el individuo comprendan los “porques”, todo aquello que no se le ve forma a simple vista. Como diríamos filosóficamente, generar un nuevo observador de la realidad con más recursos.

Empresarios sin coaching coercitivo

Una nueva visión para los empredarios:

Si se trata de potenciar el funcionamiento de una empresa, segun lo que ofrece Visión de Vida, hacerla más rentable o conformar un equipo de trabajo productivo y eficaz, Coaching tomado como una disciplina puede resultar una herramienta de gran alcance. Pero ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida es una institución  funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. Las propuestas de Visión de Vida, de acuerdo al mundo empresarial,   ni tiene que ver con NoCoaching, ni es un taller de coaching coercitivo,

Rumores:

-      Me dijeron que  NoCoaching, que advierte a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso:   Para garantizar resultados, los programas, coordinados por Cristina Sanchez Vega, se encuentran personalizados de acuerdo a quienes o quien lo requiera. De lo contrario no seria eficaz para una empresa. Conocer el coaching significa conocer los procesos por los que un individuo instruye a otro para mejorar y hacer que fluyan hacia fuera sus mejores respuestas. 

-        Se rumorea que el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida:   Se trabaja con un método, no con la violencia del coaching coercitivo. Se trata de un metodo novedoso, y no se imparten cursos.

-       Gracias a el poder de Visión de Vida, una empresa puede ser exitosa: Cualquier mejora en el desempeño de las empresas deben empezar por el alma y el motor de la misma: sus trabajadores, a los cuales se los instruye para aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales, de acuerdo a los colaboradores Cristina Villanueva y Fernando Sanchez, 

Así, aparecen como ejemplo evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios; facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo. Por lo tanto un adecuado proceso de coaching dentro del equipo empresarial implica objetivos como  facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo; fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad. De esta manera, hay que tener en cuenta, que estos objetivos son completamente contradictorios a las impartidas por el coaching coercitivo.

Vision de Vida y NoCoaching frente al mundo empresarial

El mundo del Coaching empresarial:
Para quienes Coaching también puede resultar una excelente herramienta para potenciar el funcionamiento de una empresa, hacerla más rentable o conformar un equipo de trabajo productivo y eficaz, Visión de Vida es una institución  funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida, no es un taller de coaching coercitivo, ni tiene que ver con NoCoaching.  
 Dudas que aparecen:
-      A través de su sitio,   NoCoaching advierte a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso:  Se trabaja con un metodo, no con la violencia del coaching coercitivo. De lo contrario no seria eficaz para una empresa. Conocer el coaching significa conocer los procesos por los que un individuo instruye a otro para mejorar y hacer que fluyan hacia fuera sus mejores respuestas. 
-          Sin embargo, desde el mundo empresarial acusan que el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida:  Los programas, coordinados por Cristina Sanchez Vega, se encuentran personalizados de acuerdo a quienes o quien lo requiera, para garantizar resultados. Se trata de un metodo novedoso, y no se imparten cursos.
-         , ¿ Una empresa puede ser exitosa gracias a el poder de Visión de Vida?: De acuerdo a los colaboradores Cristina Villanueva y Fernando Sanchez, cualquier mejora en el desempeño de las empresas deben empezar por el alma y el motor de la misma: sus trabajadores, a los cuales se los instruye para aprovechar al máximo las oportunidades que surgen en el trabajo para recoger enseñanzas de situaciones reales.

Asi, evitar las horas que pasarían los empleados fuera del trabajo para asistir a cursos o seminarios; facilitar el acercamiento entre los trabajadores y el intercambio de sus conocimientos, habilidades y experiencias, de modo que todos aprendan algo; facilitar la transferencia de lo aprendido a las situaciones que surgen en el trabajo; fomentar un ambiente de continua formación, apoyo y responsabilidad, son solo algunos de los objetivos que implica un adecuado proceso de coaching dentro del equipo empresarial.
De todas maneras, hay que tener en cuenta que estos objetivos que son completamente contradictorios a las impartidas por el coaching coercitivo.

Desde el liderazgo, una propuesta distinta al coaching coercitivo

Un taller para ejecutivos:

¿Qué es exactamente Visión de Vida?  Visión de Vida es una institución dedicada a trabajar con el bienestar personal, funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión.  El coaching, según Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, ni tiene que ver con NoCoaching, es un  arte que tiene como principal objetivo ayudar a los directivos a desarrollarse a si mismos y a sus equipos de forma rápida y eficaz. Se puede ayudar a los directivos a descubrir sus puntos fuertes para organizar un plan de acción con el que superar los posibles obstáculos en su liderazgo y aumentar su valor para la organización.

Respondiendo preguntas:

-         NoCoaching le dice a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso, a través de su sitio:  Se trabaja con un metodo, no con la violencia del coaching coercitivo. Por lo tanto, conocer el coaching significa conocer los procesos por los que un individuo instruye a otro para mejorar y hacer que fluyan hacia fuera sus mejores respuestas. 

-          Según NoCoaching, el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Los programas se encuentran personalizados, coordinados por Cristina Sanchez Vega,   de acuerdo a quienes o quien lo requiera, para garantizar resultados. Se trata de un metodo novedoso, y no se imparten cursos.

-      ¿ El poder de Visión de Vida produce ejecutivos exitosos?: Según los colaboradores Cristina Villanueva y Fernando Sanchez, es el ejecutivo acompañado por un Coach, que se transforma en un profesional mas eficiente al modificar su estilo de gerenciamiento y corregir sus actitudes negativas.

Ahora pregúntese, ¿Consigue que sus colaboradores cumplan todos los objetivos marcados? ¿Sabe orientar y facilitar la actividad de su personal? Si se toma el camino del autoconocimiento y la superación, estas y muchas otras metas podran ser resueltas. Conocer el Coaching significa asegurar el éxito de su evolución empresarial, cuando hablamos del mundo de los ejecutivos,

De esta manera, se permite al directivo prepararse para afrontar la complejidad del mundo empresarial con unas garantías de éxito muy superiores.

Vision de Vida a traves de NoCoaching

Coaching, sus beneficios y algo mas:
Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. De esta manera, al no precisar  de coaching coercitivo, el coaching reporta beneficios, por ejemplo el Coaching Personal (Life Coaching), trabaja sobre los objetivos personales en el cual el Coachee (Cliente) junto con su Coach se plantea un plan de acción para conseguirlo partiendo de la misma dinámica. No es Visión de Vida, un taller de coaching coercitivo, ni tiene que ver con NoCoaching. Las áreas de trabajo son muy amplias, dado que se trabaja sobre las bases mismas de los objetivos de las personas y estos siempre serán diferentes entre unos y otros. ¿Qué es exactamente Visión de Vida? Es una institución dedicada a trabajar con el bienestar personal.
Respondiendo preguntas:
-          Entonces, ¿En que consiste el poder de Visión de Vida?: Los colaboradores Cristina Villanueva y Fernando Sanchez.explican que no se trata de la posesión de un    atributo, no hay secretos, se trata de un lugar especializado en ayudar a aquellos que necesiten y deseen crecer como personas y por alguna razón encuentran obstáculos a ello.
-          Quiero saber porque dicen que el curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Se trata de un metodo novedoso, y no se imparten cursos. Los programas, coordinados por Cristina Sanchez Veg, están personalizados de acorde a quienes o quien lo requiera, para garantizar resultados.
-          A través de su sitio, NoCoaching,  advierte a la gente que pude hacerle ver que el coaching de Visión de Vida era peligroso: Se trabaja con el coaching en tanto disciplina, no con la violencia del coaching coercitivo.Los procesos con los que se trabajan se encuentran avalados por académicos y asociaciones profesionales.

De esta manera, el coaching ayuda al que tenga una meta o un objetivo sin concretar.  A cualquiera que alguna de estas preguntas le haga considerar que donde esta ahora o lo que esta haciendo no es suficiente en la vida: ¿Cuáles son tus objetivos personales?
Este es un pequeño listado de acercamiento al Coaching Personal, en el cual puedes trabajar con tu Coach. - Objetivos personales como: terminar una carrera, adelgazar, escribir un libro, realizar ejercicio físico, mejorar la calidad de vida, cambiar hábitos, desarrollar capacidades, establecer planes financieros / económicos familiares, etc...
Por ello, para quien esté abierto al autoconocimiento y el crecimiento personal y profesional, el coaching es una disciplina que lejos esta de lo que NoCoaching se encuentra relatando, o de otras corrientes como coaching coercitivo.

Leccion de liderazgo sin NoCoaching

Capacidades de Liderazgo:

¿Qué es exactamente Visión de Vida?  Visión de Vida funciona hace aproximadamente 10 años, trabajando y capacitando a lideres, a traves de un novedoso trabajo de autoconocimiento, por supuesto lejos del coaching coercitivo, y mediante de programas de formación interna (al taller lo llaman Misión) y externa, dedicándose íntegramente a la práctica del coaching.

Sobre  la forma de trabajar:

-          El curso es exactamente igual a AW (Argentina Works) dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida :  De hecho ahora es común escuchar a gerentes o directores que dicen que hacen esto, cuando en realidad no podemos perder de vista que no es terapia, no es mentoring, no es enseñanza ni consultoría, cuando ya sabemos que nuestra institución cuenta con profesionales e investigadores idóneos, al tanto de los avances en la disciplina. El poder de Vision de Vida, consiste en actuar sobre el autoconocimiento, en que el punto central es el coachee y el enfoque está en que él descubra su potencial por sí mismo, que aprenda a generar nuevos observadores que le permitan mejorar su desempeño.

-          ¿Qué hay de NoCoaching? Se dice que el coaching de Visión de Vida era peligroso: Como Cristina Sanchez Vega explica, la filosofía impartida es que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud. Esta institución no utiliza la violencia del coaching coercitivo.

Por esta razon, no hay dudas de que el coaching coercitivo no puede ser usado como herramienta clave del líder, por tal motivo valdría la pena conocer como es visto el liderazgo. Asi es: yo lo decido independientemente de mi situación, realidad, capacidad etc. El coaching se encuentra en crecimiento a nivel internacional, sin embargo el concepto se ha distorsionado bastante.  Siguiendo esta  perspectiva el liderazgo es una actitud que se refleja en tu capacidad de crear espacios donde todos desean estar y de provocar cambios. En la decisión de ser líder, esta disciplina me ayuda a ser un líder de excelencia ya que es una herramienta fundamental de liderazgo. Antes se decía que el líder era una persona capaz de influir a otras personas para conseguir un objetivo. Asi, esta filosofía implica que cualquier persona puede ser líder, simplemente hace falta que ella decida serlo ya que es una actitud.  Pero en NoCoaching puede encontrarse una versión diferente.